うつ病の私がメンタルヘルス・マネジメント検定を独学で取得したワケ
心理カウンセラーは医師や看護師とは違い、国家資格よりも民間資格のほうが圧倒的に多い分野です。 メンタルヘルスマネジメント検定は社会人を対象とした検定試験ですが、受験制限はありませんので、社会人になる準備として学生の方が受験されるのも良いでしょう。 社内外資源との連携• セミナーや交流会にも参加する事が出来る機会もあります。
16
心理カウンセラーは医師や看護師とは違い、国家資格よりも民間資格のほうが圧倒的に多い分野です。 メンタルヘルスマネジメント検定は社会人を対象とした検定試験ですが、受験制限はありませんので、社会人になる準備として学生の方が受験されるのも良いでしょう。 社内外資源との連携• セミナーや交流会にも参加する事が出来る機会もあります。
16申し込み期間について、2019年度は8月28日（水）から9月27日（金）・1月8日（水）から2月7日（金）でした。
いつも早く出社していたのに遅刻しがちになったり、口数が少なくなったりした場合は、時間を設けて部下の声に耳を傾けてみましょう。 特に「ストレス」に焦点を当てているので、ストレスをためやすい人にはその対処法が書かれています。 メンタルヘルスへの取り組みを率先して行い、個人が心地よく働きながら自分の能力を最大限に発揮できるような職場環境を作りあげることが大切です。
2公開:2020-06-25 最終更新:2020-06-25• 関連特集. 大阪商工会議所 編 「メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキスト I種 マスターコース」 中央経済社• 0 第19回 2015年11月 I種 2,023 1,586 185 11. 講義DVDでは、心の専門家である臨床心理士や医学博士が講師となって、講義を進めていきます。
参考書• 試験を受ける際、難易度を知っていることで、勉強を進めるにあたっての目安にすることが出来ます。 多くの企業では長期休業者の3～5割がメンタルヘルス不調によると言われています。 また、ハラスメントを受けている人は、相談することでバレてしまうのが怖くて誰にも話せず苦しんでいることもあります。
1自社の人事戦略や人事方針を踏まえた、社内全体のメンタルヘルス対策に関する知識と対処方法を学ぶことができます。 費用面だけではなく、サポート面や魅力やメリットなどについても比較されてみてはいかがでしょうか。
個々の労働者への配慮• 勉強時間を確保して、１つ１つ理解を深めていきましょう。 メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割• メンタルヘルス「4つのケア」とは？ ここでは、4つのケアについて具体的に説明します。 また、いきいきとした職場づくり、人がいきいきと働くための条件についても学びます。
172015年に行われたWHOの調査によると、世界のうつ病者数は3億2000万人を超え、しかも直近の10年で18％以上も増加しています。
しっかりと対策をしておけば、それほど難しくは感じない、比較的取得しやすい資格であると言えるでしょう。 また、問題集を使う事で頻出問題の把握や重要ポイントを知る事が出来るでしょう。 公式テキストでは、「メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割」「ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識」などの学習分野があります。
読んで理解する部分と、実際の問題を解く実践の両方がバランスよく対策できる参考書となっています。 このノートは、試験日前の総復習の際などにも役に立つでしょう。
更にメンタルの知識を高める事でより専門的な職種を目指す事も可能です。 メンタルヘルスマネジメントには 3種類の検定コースがあり、それぞれ内容が異なっています。 メンタルヘルス対策を、企業や労働者の生産性向上や、働き方改革・健康経営の一翼を担う取り組みとして活かしてみてはいかがでしょうか。
10解答用紙のマークと試験問題のチェックが合っているか確認する もう解答を変更しないと決めたら、 解答用紙のマークと問題用紙のチェックにズレがないか確認しましょう。
2015年から2019年の受験者数は以下のようになります。 （株式会社ユニオン管理部総務部 次長）• 三次予防「メンタルヘルス不調者の復職支援体制の整備」 三次予防では、メンタルヘルス不調によって休職した労働者の職場復帰をサポートします。
10これは自分の所属する部署などによって、どのコースに該当するのか選ぶ事が出来るのです。 なぜ今、企業でメンタルヘルス対策が必要なのでしょうか？ なぜ今、企業でメンタルヘルス対策が必要なのか？ ここでは、企業でメンタルヘルス対策が必要とされる3つの理由について解説します。
その際は 発行手数料が発生して、1通で1,230円が必要です。 勉強時間を確保して、合格に向けて進んでいきましょう。
13メンタルヘルス・マネジメント検定試験 II種ラインケアコース 過去問題集 参考書だけでも十分と言いつつ、やはり 過去問を解くことで不安は解消されます。
0 第17回 2014年11月 I種 1,838 1,482 279 18. ・従業員支援プログラム（EAP） ・労災病院・診療所 ・都道府県産業保健推進センター ・地域産業保健センター、ほか まとめ 企業がメンタルヘルスケア対策に積極的に取り組むことは、従業員個人を支援するという意味でも、企業の生産性や企業価値を向上させるという意味でも多くのメリットがあります。 メンタルヘルスマネジメント検定のための通信講座の一例をご紹介します。
19受験資格はなく誰でも受験可能 メンタルヘルスマネジメント検定を受けるにあたって受験資格があるのか、気になる人もいるのではないでしょうか。 5ヶ月後になっています。