離職票と退職証明書、退職時に会社が用意しなければならないのは？

金融機関確認印の欄もありますが、通帳やキャッシュカードを持参する場合は空白でも大丈夫です。 そして納付する金額についてですが、雇用している企業主と折半になります。

11

支給開始時期の違い 特定受給資格者や特定理由資格者は、失業給付の支給開始は、ハローワークに求職の申し込みをしてから7日間経過した後です。 後日会社から郵送される 離職票は退職日当日にはもらえません。

離職票の離職理由

離職票には、• 「損傷」の場合は、損傷してしまった離職票も併せて提出します。 画像出典： 左側の会社や退職者の情報、退職日以前の賃金支払い状況については、会社が記入してくれます。

6

（参考：厚生労働省『 』） 離職票を交付するためには、まず従業員が雇用保険の被保険者資格を喪失した日の翌日から10日以内に「離職証明書」「雇用保険被保険者資格喪失届」をハローワークに提出する必要があります。

[雇用保険被保険者離職票

ハローワークから会社に連絡してくれます。

離職票を発行しなければならない場合とは？ 離職票は、会社で発行できるものではありません。 setAttribute "aria-label","Next" ,S. 離職票は、退職者が失業給付金（基本手当）の受給を申請する際に、ハローワークへの提出が必要とされる書類のことです。

離職票が届かない……交付しないのは違法？ 労働者がとるべき対処方

特に、退職勧奨によって退職する場合は、従業員と離職の理由をすりあわせ、事前に了承してもらうことが大切です。

10

離職理由を巡るトラブルとは 以上の様に、失業給付を申請する際に失業給付の給付日数や開始時期を左右するのが離職票に記載する離職理由です。

離職票の離職理由

失業給付は、働く意思・能力があるのに就労先が見つからない人のために支給されるもの。 会社が忙しい• 失業手当は、退職者の再就職先が決まるまでの生活と求職活動を支援する手当ですので、転職先が決まっていて失業手当を受給しない場合は、離職票は必要ありません。 退職後に国民年金が納付できない場合の手続き 退職したということは、無職の状態です。

まとめ• 原則として、会社都合退職の場合や正当理由による自己都合退職の場合は、保険料が軽減されますが、それ以外の場合は通常の保険料を納付しなければなりません。 離職票が届かない場合、会社に連絡を 離職票がもらえなければ、失業保険の給付手続きができません。

離職票とは？｜ハローワーク利用案内

現在の離職状況の確認のために退職証明書の提出を求められた などが考えられます。 トライアル雇用奨励金 など 従業員の雇い入れや教育に関する助成金が受給できなくなります。

18

ただし会社とハローワークの行き来を経て手元に届くので、離職票を受け取るまでの目安は「 1週間～2週間」です。

離職票とは？いつもらえる？届かない場合の対策は？

出典： 右側のページを読んで該当箇所に〇の印をつけていきます。 ちなみに離職票は3部になっていて、会社用と退職者用のものが会社に返却されます。 また、自己都合の都合にも関わらず会社都合の退職であると主張する従業員に対しては、会社都合退職の不利な点も十分に説明しましょう。

忘れずに記入しましょう。

離職票とは？ 作成の流れ、発生しやすいトラブル、注意点と対処法（退職手続きまとめ）

基礎日数の算出方法は、「欠勤控除できる給与形態かどうか」によって異なります。 賃金締切日の翌日から次の賃金締切日までとなる、賃金支払対象期間を記入します。

11

これは、 離職票を発行するためのものです。