以前は電話でスケジュール調整を行っており日程の取り決めに時間がかかった。 もちろん、写真や動画なども掲載できるので、店舗や会社の雰囲気なども伝えやすくなるでしょう。 また、採用したもののすぐに辞めてしまったり、トラブルを起こした人物がいた場合、その人の面接での様子はどうだったのか?を再度確認し、次回の採用に活かすことも可能です。
16エントリーシート、職務経歴書などもラクラク登録。 求人情報媒体の取り込みでらくらく管理 インタビューメーカーでは各求人媒体の情報を取り込み、一元管理することが可能です。
多くの応募者は、内定をもらうために可能な限り面接を早くしたいと思っています。 WEB面接に対応しているのは月額79,800円のアドバンスプランです。
11カレンダーの連携機能も用意されていて、ビジネスの分野で使われることが多いGoogleカレンダーやサイボウズofficeのカレンダーといったものと連携ができます。 参加者は説明会中に質問を投稿し、企業とのコミュニケーションをとることができます。
カレンダーに面接可能な日時を登録し、あとは応募者が対応可能な日時を選んで予約すれば日程調整が完了するので、スケジュール管理の煩わしさから解放されるでしょう。
実名企業の導入事例-株式会社ビューティースリー 全身脱毛サロン「C3(シースリー)」を運営している株式会社ビューティースリー。
説明会/セミナー開催(最大200名~1,000名規模のライブ説明会の開催が可能)• Web面接のデメリットであった、お互いの認識のすり合わせが資料共有によって改善されます。 他の導入会社 株式会社リッチロード ジェイ・ライン株式会社 株式会社ヨコハマ 株式会社国際興業大阪 インタビューメーカーの販売元の情報• 数日泊まり込みの採用スケジュールを組んで、出張で1回につき約10万円、1カ月で40万円もかかっていました。 エントリーから書類選考、面接、そして内定まで採用のスピードを上げることで、採用数も内定者数も増やせると思います。
採用担当者は、自身のカレンダーツールとリンクできるので、面接日程の調整が容易になります。
イオンディライトセキュリティ株式会社• 導入している企業の業種や規模がわかれば、御社でもインタビューメーカーを検討すべきかどうか判断がつくかもしれませんね。 当社の調査結果によると、「来社を伴わないオンライン説明会(Web説明会)の活用」を検討している企業は全体の37. 結果的に、面接の離脱率も下がり、採用業務のムダも解消された。
「こんな機能があったら便利だな」というのは網羅している採用を管理システムだと言えるでしょう。 WEB説明会・面接特集記事 JCC&JTECでは採用担当がWEB説明会・面接について特集しています。
遠くから本社に来てもらえば負担が多くなって辞退される恐れもあるため、インタビューメーカーを採用してから自宅でも応募者が面接を受けられるようにしました。 録画面接は無事終わらせることが出来ましたが、一回目の音のない動画が自分の中で1番上手に出来たなと思っていたものだったので残念です。
インタビューメーカーで良かったと感じた点 インタビューメーカーには、実に様々なシステムが備わっています。
多くの企業が採用している インタビューメーカーは多くの企業で採用されており、効率良く雇用を行ってきました。 実際に使ってみて、自社に適したものかが把握できるはずです。 双方が面接の時間と場所に縛られないので、インターンシップやエグゼクティブサーチの面接といった、会場の確保や日程調整の難しい人事業務にもうってつけです。
17他にも、実施した Web面接の 自動録画機能がついています。